你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订
你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订 你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订其下属公司（劳务公司）的劳务合同！请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了）吗？
2011-05-05 08:55 szm550……（湖北－孝感） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-05-05 09:46
可以不签，你们和这家建筑公司已经形成无固定期限的劳动合同
2 110网律师 2011-05-05 10:49
根据劳动合同法第10条单位应该自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同；第14条，自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同，视为单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。所以你们和原来的建筑公司是无固定期限劳动合同关系，你们有权不与其下属公司签
3 易明律师 2011-05-05 13:38
根据劳动合同法第10条单位应该自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同；第14条，自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同，视为单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。所以你们和原来的建筑公司是无固定期限劳动合同关系，你们有权不与其下属公司签
4 110网律师 2011-05-07 13:17
你应该跟该公司签订劳动合同，劳务合同是提供劳务而非正式工作，你们有权不签，如需帮助电话联系我
相关法律问题
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
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1个回复工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？
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