我差一个月就在工厂工作满10年，现公司要求我签订5年的合同，这样合理吗?
我差一个月就在工厂工作满10年，现公司要求我签订5年的合同，这样合理吗? 我于2001年7月14日进入工厂工作，现差一个多月就满10年了，公司现在要求我签订5年的合同。疑问：公司这样做合法吗？我不签有什么后果？公司能以我不签订这份合同来解雇我吗？如果签了，对我有什么后果？
2011-05-12 21:38 xxyluc……（广东） 已有 0 位律师回答
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