工作满15年，合同到期不续签
工作满15年，合同到期不续签 97年入职，2008年初签的固定合同到2012年底，当时不知劳动法应该签无固定，现合同到期提前通知不续签，就算本人提出无固定也不续签，愿意按1年1月补偿。我看有些说可以双倍补偿，我这样的情况可以吗，有什么依据？
2012-11-15 19:51 蓝田玉暖（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师 2012-11-15 19:55
你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同
2 康春梅律师 2012-11-15 20:01
你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同，并获得补偿
3 110网律师 2012-11-15 21:04
可以要求签订无固定期限劳动合同，劳动局有时候也是多一事不如少一事，没有认真研究你的情况。
4 陈健辉律师 2012-11-16 20:58
你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同，并获得补偿
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