如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退
如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退 如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退，员工需要赔偿培训费用吗？
2018-04-16 12:51 ask201……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 李婵律师 2018-04-16 12:56
根据双方的约定办理
2 陈铠楷律师 2018-04-16 13:22
根据双方的约定办理
3 闫燕律师 2018-04-16 14:35
根据双方的约定办理
4 冯倩雯律师 2018-04-17 11:20
根据双方的约定办理
相关法律问题
在适用期间在公司签订了培训协议，培训内容是为了某项考试，培训费用为3w
1个回复我想咨询一下，我在入职前跟公司签订了两年的培训协议，如果在两年内辞职就要向公司支付培训费用
4个回复如果公司认定为非吸，但是公司员工在职期间只是参与了向与公司签订战略合作协议的固定单位的员工募集资金
4个回复公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
4个回复公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
2个回复试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结
8个回复如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以
3个回复和单位签订了劳动合同和培训协议，为期三年，结果单位压榨员工，加班多次不给加班工资
4个回复