没有劳动合同，工作6个月左右，无故被突然辞退，是否应该被补偿1个月工资
没有劳动合同，工作6个月左右，无故被突然辞退，是否应该被补偿1个月工资 我考虑应该是单位觉得我工资偏高，所以辞退我打算找一个实习的学生来做，
工作期间没有签署劳动合同，突然被告之不用上班了，结了之前的工资再没有任何补偿，请问如果我申请是否应该拿到一个月的补偿金。
工作期间没有签署劳动合同，突然被告之不用上班了，结了之前的工资再没有任何补偿，请问如果我申请是否应该拿到一个月的补偿金。
2012-11-12 12:49 lbj535……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 钟欣主任律师 2012-11-12 13:56
可以拿到1个月的补偿金。
2 110网律师 2012-11-14 13:48
可以拿到一个月的补偿金、
3 李云峰律师 2012-11-18 11:54
你好：
可以要求6个月的工资。具体电话咨询。
可以要求6个月的工资。具体电话咨询。
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