公司弄错工资发放一年后要求返还是否合理
公司弄错工资发放一年后要求返还是否合理 一年前公司调整工资，将员工工资搞错，现在要求返还工资是否合法？在没有以任何方式通知员工的情况下直接扣除工资合理吗？员工该不该退还工资？员工该怎样保障自己的合法权利。
2012-11-12 03:10 hejh（广东） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-12 08:11
需要根据具体情况确定。建议你当面咨询律师。
2 朱君秀律师 2012-11-12 08:22
答：合法，员工是不当得利，应当返还。
3 110网律师 2012-11-12 08:23
公司有权要求员工返还。
4 110网律师律师 2012-11-12 12:50
可以返还
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