公司无固定期限合同的签订
公司无固定期限合同的签订 与公司每六个月签一次合同，一开始不知道这是违反劳动法的，而且不签公司不让上班，后来知道是违反劳动法的起诉，终审以证据不足为由不予以两倍工资赔偿，每次签的合同自己身上都有的，劳动法不是规定只要是公司与职工签两次以上合同后没有签订无固定期限合同，且员工没有书面的要求签固定期限合同都应该付两倍的工资给员工吗
2012-11-09 19:33 subbth（江苏－南通） 已有 0 位律师回答
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已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
2个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
1个回复深圳的公司在08年签订2次固定期限合同后，第3次仍然签订固定期限合同，有没有违法？
6个回复08年之后连续签订2次固定期限劳动合同，合同到期之后公司不再续签
1个回复已签订无固定期限合同，若公司宣布关闭，有那些赔偿？
9个回复我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
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