劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
2012-05-20 12:37 我是劳动者（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-20 13:28
可以要求签订无固定期限的劳动合同。应当是工资。
相关法律问题
劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
2个回复我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复劳务合同签订十年后，是跟劳务公司签订无固定期限劳动合同还是跟用工单位签订？
5个回复公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
3个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实
11个回复外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
9个回复