和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续-开心法人

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和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续

和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续和企业签订的50万保密协议，如果我辞职，公司让我赔偿50万，而且我办离职手续，不给我办，我直接走人，什么保险，公积金都不要了，应该没什么问题吧

2017-10-16 15:37 ask201……（北京）已有 15 位律师回答

1 牛彩红律师电话：18600964532 2017-10-16 15:53

有风险，可能被起诉，建议谨慎

2 孙新律师 2017-10-16 15:44

具体要和单位协商

3 孙新律师 2017-10-16 15:47

建议申请劳动仲裁维护自己合法权益，如需帮助预约面谈

4 徐卫东律师 2017-10-16 15:49

你好，需要申请劳动仲裁

5 刘杜娟律师 2017-10-16 15:49

企业有可能依据协议主张违约赔偿，建议慎重。

6 申维丰律师 2017-10-16 16:00

您好，具体要和单位协商

7 李建成律师 2017-10-16 16:05

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

8 顾倩团队律师 2017-10-16 16:05

辞职是每个劳动者的合法权利，如您们未约定培训、最低服务年限等不需要支付违约金，原则上签订保密协议和竞业禁止协议原则上应当由单位支付劳动者一定的对价，如用人单位违法可以提起劳动仲裁维权

9 朱孟喜律师 2017-10-16 16:08

这里有两个问题  一可否直接离职问题  二保密义务赔偿问题

   一  离职问题依法需要提前30天通知单位  31天后可以直接走人  或者单位有违法的行为你可以直接走人并获得补偿金

   二保密义务是法定的  在职与否  都有这个义务  但是约定的50万不一定成立  具体就要看你是否有违反保密义务及给单位造成多大的损失  进行综合评定

10 孙新律师 2017-10-16 16:16

需要看劳动合同约定

11 怀向阳律师 2017-10-16 16:28

你好，建议申请劳动仲裁维护自己合法权益。

12 陈晓云律师 2017-10-16 16:43

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

13 宋超律师 2017-10-16 17:48

您好，建议你们尽量协商解决！

14 常路律师 2017-10-16 18:56

您好，可以申请劳动仲裁

15 赵江涛律师 2017-10-16 21:23

需要办离职手续