国企员工承揽项目提成
国企员工承揽项目提成 我公司是事业单位下属企业，国企。请问，公司员工（不含总经理、副总）承揽工程项目，可以在制度中进行提成激励吗？比例2%-5%。还有，市场部确定全年承揽项目指标，并按照指标给予奖励，可以吗？
2018-04-04 11:08 chjqx（黑龙江－哈尔滨） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2018-04-04 11:31
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
2 高志博律师 电话：18686729300 2018-04-04 15:44
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
相关法律问题
老板拖欠项目提成不发，但是提成没有明确的书面文件，但是员工内部都是知道的
14个回复离职员工以前实施的项目提成发放吗
3个回复国企员工，利用工作之便，将公司的项目交给亲属承接，获得高额利润，违法吗？
4个回复公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
4个回复我们公司是一个国企企业，公司旗下一个项目撤场，如果该项目的员工拒绝调配到其他项目
0个回复公司根据“合同期内提出辞职的员工，不予发放未发奖”赖掉我的设计项目提成，合理吗
2个回复我是国企员工，2015年7月签订用工合同，合同期3年。201
14个回复国企重整为私企后的员工安置问题。
1个回复