老板拖欠项目提成不发，但是提成没有明确的书面文件，但是员工内部都是知道的
老板拖欠项目提成不发，但是提成没有明确的书面文件，但是员工内部都是知道的 老板拖欠项目提成不发，但是提成没有明确的书面文件，但是员工内部都是知道的，有明确的规定，项目完成按合同金额一定比例发放，以前发放都以报销的形式发放，是不是不能主张权利了？而且公司现在项目很少，领导想辞退我
2017-02-08 11:16 ask201……（北京） 已有 14 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2017-02-08 11:54
需要提供相关证据
2 徐卫东律师 2017-02-08 11:17
你好，如果协商不成，这是可以搜集证据，去法院起诉解决。
3 申维丰律师 2017-02-08 11:20
您好，去法院起诉解决
4 姚志斗律师 2017-02-08 11:20
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
5 顾倩团队律师 2017-02-08 11:21
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠 的工资，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
6 110网律师 2017-02-08 11:22
需要证明口头约定的内容。
7 孙新律师 2017-02-08 11:28
您好，协商不成搜集证据诉讼维权。
8 孙新律师 2017-02-08 11:30
搜集证据起诉解决
9 孙新律师 2017-02-08 11:31
详情可来电咨询
10 孙新律师 2017-02-08 13:03
可以申请劳动仲裁
11 宋超律师 2017-02-08 13:18
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
12 李建成律师 2017-02-08 13:58
你好，建议诉讼处理
13 赵江涛律师 2017-02-08 14:02
可以 仲裁
14 冯磊律师 2017-02-09 17:22
你好，如果协商不成，这是可以搜集证据，去法院起诉解决。
相关法律问题