公司忙没有续签合同，我父亲仍在工作，突然脑溢血，公司是否该负责
公司忙没有续签合同，我父亲仍在工作，突然脑溢血，公司是否该负责 我父亲是公司的班车司机，有高血压病史，在上班途中突然脑溢血，父亲将车停好后叫的120，请问公司是否会给予医疗赔偿，另外我父亲的合同时到今年9月的，后来公司因为忙没有给他续签但是他仍旧在工作中，我父亲出事是在10月24日，请问这样是不是公司属于非法用工，是否该赔偿
2012-11-08 15:14 xuzixi……（上海） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-11-08 15:17
这个算患病不算工伤。
2 110网律师 2012-11-08 15:21
不属于非法用工，突发疾病48小时内死亡属于工伤的。
3 110网律师 2012-11-08 15:29
未续签劳动合同，不影响劳动关系的存在。
4 110网律师 2012-11-08 15:49
你父亲与公司之间的劳动关系仍然是在延续的，这种行为属于违反劳动合同法不与劳动者签订书面劳动合同的行为，你父亲可以对此主张双倍工资。另外，你父亲虽然是在工作时发病，但如果是因为自身原因发的病，那么就不属于因工作原因造成的损害，所以不属于工伤。公司对此不用赔偿。
5 张向锋律师 2012-11-08 15:49
不属于非法用工，可以要求享受病假工资。
6 时瑞芳律师 2012-11-08 16:02
事实劳动关系，如果公司未交相应社保，导致医疗费不能理赔，需要承担赔偿责任。
7 李军律师 2012-11-08 18:01
可以享受医疗期待遇。
8 110网律师 2012-11-09 10:48
事实劳动关系，可以要求享受病假工资。
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