劳动者没提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同的法律后果
劳动者没提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同的法律后果 劳动者没提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同的法律后果
2018-03-30 15:00 zhouzh……（浙江－绍兴） 已有 6 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2018-03-30 15:01
看因什么原因的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-03-30 15:04
办理手续的时候会增加麻烦，至少是这样
3 徐岳律师 2018-03-30 15:05
没有法律责任。
4 陈铠楷律师 2018-03-30 15:09
如因此造成损失会承担责任。
5 张远律师 2018-03-30 15:10
会受到公司劳动纪律处分。
6 闫燕律师 2018-04-02 09:32
看因什么原因的
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