劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,但是用人单位不同意 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,但是用人单位不同意,劳动者有没有工资结
2016-12-27 18:12 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2016-12-27 18:14
有工资的,拖欠工资可以向劳动局投诉
2 110网律师 2016-12-27 18:29
如公司不支付工资可以投诉或申请仲裁要求支付
3 李庆标律师 2016-12-27 18:59
不用单位同意的。
相关法律问题
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
1个回复劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
0个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
2个回复劳动者以书面形式提出解除劳动合同,用人单位不同意,劳动者该采取何种措施解除合同?
9个回复劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
1个回复劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
2个回复劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
2个回复