本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗
本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗 本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期
2018-03-16 18:47 gww299（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-03-16 18:48
违反劳动纪律 有相关的规章制度的话 可以解除劳动合同 不需要支付经济赔偿的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-03-16 18:51
这是可以申请仲裁来要求维护自己的合法权益的
3 康治斌律师 2018-03-16 18:50
关键看该规定是否超越了合理权限而定。
4 张元珍律师 2018-03-16 19:07
看与用人单位之间合同的约定以及违反的这个规定是否经过民主程序，制定出来的。
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