公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布
公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布 公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布，未达成任务按比例发放提成，这种情况如何维权
2018-03-02 09:47 ask201……（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-03-02 10:28
您好，到劳动监察部门投诉
2 郎海华律师 2018-03-02 09:48
建议到当地劳动局求助
3 唐丽娟律师 2018-03-02 09:49
你好，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
4 陈铠楷律师 2018-03-02 09:50
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2018-03-02 10:07
你好，若对方少发你是可以申请劳动仲裁要求赔偿的
6 在线律师 2018-03-02 10:12
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁
7 110网律师 2018-03-02 10:20
可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁
8 潘建强律师 2018-03-02 10:39
可以申请劳动仲裁维权的。
9 110网律师 2018-03-02 11:24
发生劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1个回复您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准
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