用人单位提供的薪资待遇低于当地最低薪资可以要求终止劳动合同吗

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

用人单位单方终止劳动合同

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金

用人单位提供的劳动合同只有一式两份，合法吗？