本人在莫厂上班是公司出资1000培训一个月才正式上班。犹豫家里莫些情况不能再继续上班,可公司不给办保 公司出资1000元培训说干满两年才能离职(也就是合同期)现在家里有事不能再继续上班,但办离职手续时什么都办好了,就是社保迟迟不能办,公司说要交800元罚款才能办理,请问我到底要不要交那罚款!
2012-10-25 08:49 请求帮注(江苏-常州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年10月25日 09时48分
无需缴纳。用人单位不得扣罚工资。
2 110网律师 2012-10-25 08:58
公司无权罚款。一般的上岗前培训不能要求你支付赔偿费用。
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