出工伤怎么理陪？厂方是否有权利终止劳动合同？？
出工伤怎么理陪？厂方是否有权利终止劳动合同？？ 我爸爸出工伤了，左手食指，中指，无名指都截去一个关节，我想问下这应该算是几级伤残？该怎么理陪？厂方嫌我爸不能干活了有权跟我爸解除劳动合同吗？那如果厂方要跟我爸解除劳动合同是否要支付工资呢？？具体几个月？？？
律师回复: 此问题律师还未回复！
律师回复: 此问题律师还未回复！
2010-05-24 18:51 417519……（安徽） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2010-05-25 11:22
单位无权解除劳动合同，建议先做工伤认定，再残疾鉴定确定赔偿数额。
2 张翔律师 2010-05-24 19:05
可能是九级或十级，需要通过工伤鉴定才能确定赔偿。厂房违法解除合同，不仅要支付工资，还必须支付双倍补偿金。
3 110网律师 2010-05-24 21:30
厂方无权解除合同！合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话18956079663，qq466094123,孔维迎律师！
4 王成军律师 2010-05-25 07:15
首先应该申请工伤认定。
其次，劳动能力鉴定。
第三，厂方如果解除劳动合同，除了工伤赔偿外，还应支付停工留薪期工资、经济补偿金等。
其次，劳动能力鉴定。
第三，厂方如果解除劳动合同，除了工伤赔偿外，还应支付停工留薪期工资、经济补偿金等。
5 程东林律师 2010-05-25 10:17
做工伤鉴定，以工伤标准要求赔偿，委托律师处理．
6 110网律师 2010-05-26 21:25
先认定工伤，再做鉴定，然后要求工伤待遇。