工作6年，合同已续签，但公司工作作息调整，因个人原因不能按时上下班，自动离职，公司改不改给补偿金，该
工作6年，合同已续签，但公司工作作息调整，因个人原因不能按时上下班，自动离职，公司改不改给补偿金，该 工作6年，合同已续签，但公司工作作息调整，因个人原因不能按时上下班，自动离职，公司改不改给补偿金，该补偿多少？
2018-01-23 09:11 天街小雨，北（山东－东营） 已有 9 位律师回答
1 罗远水律师 2018-01-23 09:12
自己辞职无补偿金
2 李婵律师 2018-01-23 09:13
劳动者随时解除劳动合同，用人单位不用支付经济补偿金
3 超级账号5律师 2018-01-23 09:23
自愿离职，没有任何赔偿的
4 110网律师 2018-01-23 09:33
自动离职，无补偿金
5 郑凤丹律师 2018-01-23 09:40
你好，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿
6 张元珍律师 2018-01-23 10:11
这个要看你是如何离职的，有没有书面的解除合同通知书，通知书上如何表述。
7 陈铠楷律师 2018-01-23 10:14
自己辞职无补偿金
8 闫燕律师 2018-01-23 14:47
自己辞职无补偿金
9 李滨律师 2018-01-23 17:23
自己辞职无补偿金
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