就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因
就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因 就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因，比如经济赔偿，但是个人在试用期间遵守各种条款，这样合法吗
2018-01-11 17:24 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-01-11 18:23
您好，可以离职。无须赔偿。
2 李洪霞律师 2018-01-11 17:25
试用期提前三日通知即可离职的
3 唐丽娟律师 2018-01-11 17:26
你好，你只需要按照合同约定按照程序完成离职即可，对方克扣工资你可以到劳动监察大队去投诉
4 110网律师 2018-01-11 17:27
你好，试用期完成通知义务后即可离职
5 刘青芳律师 2018-01-11 18:12
你好，要看合同内容。
6 110网律师 2018-01-11 18:35
提前三天通知用工方即可
7 陈铠楷律师 2018-01-11 18:44
试用期提前三日通知即可离职的
8 110网律师 2018-01-12 10:47
试用期提前三天通知即可自动离职。
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