用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下
用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下 用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下。
2017-04-24 21:14 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2017-04-24 21:26
不合法可起诉
2 闫燕律师 2017-04-25 10:37
不合法可起诉
3 何青超律师 2017-04-25 17:46
不合法
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0个回复请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
3个回复想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗
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1个回复用人单位没有签合同没有考勒是口头的但我有通话录音能要到工资吗
1个回复儿子应聘保安，口头说干长期，未签合同，用人单位口头说试用五天无工资
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