入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训
入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训 入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训，按广州市最低标准结算日薪，但是就职已满2个月，还是沟通给我结算广州最低标准日薪，并说明正规公司都是这样处理？
2017-09-14 19:23 yiyi（广东－珠海） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方
4个回复合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲
1个回复劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职
8个回复劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理
8个回复乙方出钱培训，后让甲方签合同没做满一年离职后要扣培训费用，是
0个回复你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职
1个回复甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职
0个回复婚庆布置的效果与原定的效果图相差太多，合同上写有如因乙方原因造成甲方未能获得项目相应的服务
1个回复