公司没有签合同 也没有买社保 假如我提出辞职公司该怎么补偿
公司没有签合同 也没有买社保 假如我提出辞职公司该怎么补偿 我2007年到这个公司做厂长 以前每年都签合同 但从来没有买社保 今年到现在为止我的合同也没有签 请问假如我现在辞职的话 可以拿到什么补偿？
2012-10-15 09:29 328144……（广东） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2012-10-15 09:34
可以要求双倍工资及经济补偿金。
2 庄晓玲律师 2012-10-15 09:34
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
相关法律问题
公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?
2个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
7个回复没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？
4个回复工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
2个回复工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
3个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
4个回复公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
10个回复