签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职
签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职 签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职，合同说明明天是试用期最后一天，这样可以赔偿吗
2017-12-13 13:04 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-12-13 13:05
试用期解除很难获赔。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-13 13:28
可以要求经济补偿。
3 潘建强律师 2017-12-13 13:05
可以申请劳动仲裁维权的
4 闫燕律师 2017-12-13 13:52
可以申请劳动仲裁的。
5 李滨律师 2017-12-13 17:09
可以申请劳动仲裁
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你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市
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1个回复未签劳动合同，公司要求离职，我的权益如何维护
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