离职协议中要求员工单方面履行保密协议，只说明员工应该保密的义务
离职协议中要求员工单方面履行保密协议，只说明员工应该保密的义务 离职协议中要求员工单方面履行保密协议，只说明员工应该保密的义务，未说明公司给予经济补偿
2017-12-12 02:43 ask201……（浙江－绍兴） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-12-12 03:39
给予经济补偿
2 仲夏律师 电话：18725685001 2017-12-12 08:54
无效。
3 高延昌律师 2017-12-12 02:55
该协议无效
4 赵强律师 2017-12-12 08:24
保密是法定义务。
5 110网律师 2017-12-13 18:06
保密义务是不需要报酬的，竞业禁止才需要。
6 110网律师 2017-12-14 21:25
保密应当履行。
相关法律问题
企业自行终止敬业协议，离职员工是否可以起诉要求赔偿金继续履行
3个回复你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
4个回复签订保密协议后离职，公司不支付工资和赔偿，需要履行保密义务吗？
1个回复我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业
2个回复公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
1个回复有签订劳动合同和保密协议，老板不同意员工离职。要求赔偿，该怎
2个回复公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职
9个回复员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后履行的企业应该怎么赔偿？
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