公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金 公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
2015-08-24 11:15 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-24 16:25
您好，要支付相应补偿。
相关法律问题
你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？
0个回复我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万
1个回复公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
4个回复公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
8个回复公司要求员工签订保密协议，约定违约赔偿金额而不支付保密费，协议有效吗？
2个回复公司要求员工签保密协议离职后一年内不可从事同一行业工作，合法吗？
0个回复保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作，
4个回复三年前签了保密协议，二年内不得入同行就业，但未规定离职补偿金
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