公司倒闭,没有提前通知,只能按N+1赔偿吗?本人不是无固定期员工 公司倒闭,没有提前通知,只能按N+1赔偿吗?本人不是无固定期员工,还有当年的年假怎么算?
2017-12-10 09:24 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-12-10 09:36
可以协商解决或申请仲裁维权。
2 李建成律师 2017-12-10 09:27
可以申请
3 苏荣杰律师 2017-12-10 09:28
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
4 徐卫东律师 2017-12-10 09:30
你好,可以人社局投诉。
5 常路律师 2017-12-10 09:31
您好,可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2017-12-10 09:36
可以申请劳动仲裁解决
7 申维丰律师 2017-12-10 09:40
您好,建议申请
8 孙新律师 2017-12-10 09:59
协商不成,申请劳动仲裁维权
9 雪化平律师 2017-12-10 10:28
可以要求年假补偿。一般是按N+1补偿
10 冯磊律师 2017-12-10 15:13
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
11 怀向阳律师 2017-12-10 21:20
你好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关法律问题
请问律师在吗? 我们公司倒闭关店没提前通知,员工要求公司赔偿n+1
2个回复您好,麻烦咨询一下,超市倒闭总部没有提前通知员工,是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金
0个回复我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知
3个回复试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知,这样能要到赔偿吗
1个回复公司没有提前通知员工解散,裁员,怎样赔偿?
1个回复您好律师,我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿?公司法人并没有提前通知员工
1个回复公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
3个回复已签订无固定期限合同,现面临被公司解雇,没有提前通知,应该如何赔偿
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