试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知,这样能要到赔偿吗 本人2015年11月4号进的公司,当时面试的时候说试用期1到3个月,第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正,现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号,公司是5号才放假的,年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了,这样能要到赔偿金吗,求帮助。
2016-02-01 09:23 苏我娇子(福建-厦门) 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-02-01 11:13
可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
相关法律问题
公司无故辞退,并且没有提前一个月通知,要怎么赔偿
2个回复公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
3个回复您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
5个回复公司没有提前通知员工解散,裁员,怎样赔偿?
1个回复您好律师,我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿?公司法人并没有提前通知员工
1个回复你好!请问试用期过了没给转正加工资并且通知辞退两个星期后离职,这样是怎么赔偿?谢谢
1个回复公司将我辞退,没有提前通知,并且前两个月没有给工资,是否可以追讨前两个月的工资
4个回复我在公司工作快一年,己过试用期,且签了三年劳动合动,因不明原因将我辞退而且没有提前通知
4个回复