公司没有明确规定不能玩手机 但是还是给我开了罚单 这个合理吗 公司没有明确规定不能玩手机 但是还是给我开了罚单 这个合理吗
2017-12-01 19:02 ask201……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-12-01 19:51
上班不可以玩的。协商解决。
2 110网律师 2017-12-01 19:20
不合法的
3 陈铠楷律师 2017-12-01 20:40
不合法的
相关法律问题
法律上没有明确规定离菜场五百米之内的超市不能卖生鲜,但是我这边的公商所不批
1个回复关于合同法规定的房屋出租前在合理期限内通知承租人,这个合理合同法并没有明确规定
0个回复你好!我想问一下,我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我,这样合理吗?但是我没有造成公司损失
4个回复单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但
4个回复您好!我想咨询一下,我们公司被别人接手了。但是老板没有明确的给个说法,是倒闭,还是并购
2个回复上班期间耍手机,然后组长看见了和组长吵了起来,公司规章制度中没有明确规定耍手机要被开除
2个回复我在一家公司工作了十多年,但是公司没有给工人买社保这个规定,
2个回复我在一家公司工作了十多年,但是公司没有给工人买社保这个规定,
1个回复