你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失
你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失 你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？
2017-02-22 18:34 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 陈明晓律师 2017-02-22 18:40
要看你是什么工作类型，还有就是在你们的规章制度有没有约定玩手机是会被开除的。
一般的情况，按你的表述就是违法解除，可以要求用人单位支付补偿金。
如有需要委托律师提起劳动仲裁追讨赔偿，可以来电咨询。
一般的情况，按你的表述就是违法解除，可以要求用人单位支付补偿金。
如有需要委托律师提起劳动仲裁追讨赔偿，可以来电咨询。
2 李大贺律师 2017-02-22 18:40
你好，你是否在上班时玩手机被看到
3 徐生律师 2017-02-22 18:59
是否在上班时玩手机被看
4 曾伟国律师 2017-02-23 16:57
你好，违法解除的需要支付经济赔偿金。
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