试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班
试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班 试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班，公司对工资待遇问题要么拐弯抹角，要么避而不谈，而且给的职位也和应聘的职位不一样，是自己不想做的职位，现在打算离职，请问如何维护自己的权益（整个过程未签署任何协议包括合同）
2017-12-01 11:27 ask201……（云南－昆明） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2017-12-01 11:48
你好，申请劳动仲裁解决
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-01 12:42
协商解决。
3 闫燕律师 2017-12-01 14:30
可申请劳动仲裁解决
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