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劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿
劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿 现在的合同到明年6月份才到期,现在要辞退该怎么赔偿
2012-09-27 16:27 666369……(上海-闸北区) 已有 1 位律师回答
1 李军律师  2012-09-27 18:06
如果正常辞退。提前30天通知。补偿7个月的工资。如果需要员工马上走。则多补偿1个月
如果是违法辞退,可以要求双倍赔偿
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