离职的时候和公司约定好还有剩余2个月+2天的薪资需要在公司正常发薪日10日发放
离职的时候和公司约定好还有剩余2个月+2天的薪资需要在公司正常发薪日10日发放 离职的时候和公司约定好还有剩余2个月+2天的薪资需要在公司正常发薪日10日发放，工资拖欠到13日才发放，且只发放了1个月+2天的薪水，多次向人事索要工资单核对，人事不回应，这种情况除了要求漏发的一个月薪水外，是否可以要求额外的赔偿？赔偿比例是多少？谢谢
2017-11-15 11:03 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-15 11:05
这是可以按照法律规定来办理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-15 11:42
协商不成可以申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2017-11-15 11:06
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
4 陈铠楷律师 2017-11-15 11:28
可以按照法律规定来办理的
5 110网律师 2017-11-15 11:45
您好，可以申请劳动仲裁
6 张向锋律师 2017-11-15 11:45
你可申请劳动仲裁要求支付。
7 李军律师 2017-11-15 13:07
不可以的。
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