现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？

请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算

合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有

离职了，保险也停了，但是公司有大半年的养老保险没有交，每次问也总是说会补就是没说什么时候补

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章

公司裁员不愿支付赔偿金，已调岗方式胁逼离职的，应该怎么办，如果要劳动仲裁需要提供什么证据。