公司不续签合同，无保险，在此情况下要求调岗不去，不同意的情况
公司不续签合同，无保险，在此情况下要求调岗不去，不同意的情况 公司不续签合同，无保险，在此情况下要求调岗不去，不同意的情况下如何能拿到应有的补偿？
2017-11-10 15:33 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2017-11-10 15:36
劳动仲裁部门仲裁
2 李建成律师 2017-11-10 15:38
申请劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2017-11-10 15:40
您好，劳动仲裁部门仲裁
4 孙新律师 2017-11-10 15:43
申请劳动仲裁
5 宋超律师 2017-11-10 15:46
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 赵江涛律师 2017-11-10 15:52
可以 仲裁 索赔
7 徐卫东律师 2017-11-10 16:03
你好，需要申请劳动仲裁
8 孙新律师 2017-11-10 16:09
您好，可以的。有补偿的
9 孙新律师 2017-11-10 16:38
可以要求补偿，详情可来电来访
10 怀向阳律师 2017-11-10 17:12
您好，劳动仲裁部门仲裁
11 冯磊律师 2017-11-10 18:17
劳动仲裁部门仲裁
12 顾倩团队律师 2017-11-10 18:39
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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