合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？
合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？ 我是重庆人，公司总部在深圳，2008年加入该公司并一直在该公司的重庆办事处上班（合同上也写明工作地：重庆），2016年8月20号合同到期，重庆这边的业务也即将结束。合同到期后，如果公司以重庆无业务为由，以调我到深圳上班为条件进行续签，否则无劳动补偿金。请问这种情况下，我不答应到深圳上班的话，能要求公司发放补偿金吗？
2016-06-30 10:07 spirit……（重庆－渝中） 已有 3 位律师回答
1 朱玉强律师 2016-06-30 10:11
你好，可以的
2 110网律师 2016-06-30 10:18
你好，你不同意变更合同就行了，经济补偿金一样可以主张。经济补偿金每满一年算一个月工资。
3 宋福文律师 2016-06-30 10:24
公司无权擅自变更工作地点 你可以据此解除合同 要求支付经济补偿 一年支付一个月工资
相关法律问题
合同到期本人不续签，但是公司同意续签，能领失业保险金吗？如果能领公司不愿意出证明，我应该怎么办！
2个回复工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？
6个回复合同到期公司不续签能要求补偿金吗
4个回复公司要求我调部门才能续签合同，如果本人不续签能得到补偿吗，能
1个回复公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复合同到期公司没和我续签,可任然在工作,如果公司现在和我续签,我不同意
5个回复合同到期公司没和我续签,可任然在工作,如果公司现在和我续签,我不同意
2个回复本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个
2个回复