口头约定试用期，事后单位未按约定给付工资，能否讨回？
口头约定试用期，事后单位未按约定给付工资，能否讨回？ 我8月份进一私营企业工作，进厂时未签任何劳务合同，当时和私企老板口头约定试用期一个月，如试用期间双方不满意，即过早离职，试用期工资按2500元，如试用期满双方无异议，则试用期工资按3000元。试用期满后固定工资按每年50000元。在试用期满后第12天，企业主说本人个人义务能力不符合她的期待 ，要求以后固定工资按3000元计。本人无奈要求离职。而最终结工资时试用期工资包括一月后的12天都按2000元结给我，本人不解，请问是否可以讨回我应得的工资。
2012-09-18 21:46 bxc百里才（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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