公司要求我调岗帮忙，新岗位我已一年多没干，虽然公司绐我调整工资的百分之十
公司要求我调岗帮忙，新岗位我已一年多没干，虽然公司绐我调整工资的百分之十 公司要求我调岗帮忙，新岗位我已一年多没干，虽然公司绐我调整工资的百分之十，但与现岗位收入差距大，去新岗位自己吃哑巴亏，不去会按个不服从安排的帽子，导至矛盾激化而辞职。该怎么办？
2017-10-20 06:48 ask201……（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-20 07:52
协商不成，可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2017-10-20 08:37
可以申请仲裁争取
3 110网律师 2017-10-20 09:14
协商不成可以申请劳动仲裁
4 赵强律师 2017-10-20 09:20
协商不成，建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
相关法律问题
我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职
6个回复没签合同，要求发2倍工资，公司拒发,并调整岗位
5个回复您好，由于员工工资能力达不到要求，公司可以要求单方面调整薪资结构吗？如果不能
6个回复你好 请问我怀孕辞的急工 可是公司要求扣总工资的百分之30
0个回复怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
5个回复怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
2个回复员工自己提出岗位调整，但公司没有得到员工同意自己确定了岗位和工资，员工不同意自己被大副降薪
1个回复公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理
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