【急急急急急急】关于工作合同的问题，急求！
【急急急急急急】关于工作合同的问题，急求！ 我在2010年大学毕业后在一家国企签了三年工作合同，今年是合同的第三年，由于各种原因，我在今年8月递交了书面的辞职报告，当时单位领导说不阻拦我离职，当我交接完工作后，就离开了单位，九月初我考到了新的事业单位，新的单位给我开了提档函，当我回原单位提档案的时候，原单位告知我要交6000多违约金，才能提档案，而且要到年底（十二月）才能提档案。请问这种做法合法吗？我要怎么办？请详细说明一下！万分感谢！
2012-09-14 19:59 杨辰辉（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 王学海律师 2012-09-14 20:57
要按照当时的合同办事。请你慎重处理，毕竟考入新的事业单位是不好误事的。
2 唐羽生律师 2012-09-16 15:51
按照合同约定判断，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
3 110网律师 2012-09-17 18:15
不合法的