公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资
公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资 公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。
2017-10-13 20:27 sun（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-13 20:55
申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
2 110网律师 2017-10-13 20:28
收集劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
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