我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？
2015-12-03 08:04 1569163602（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-12-03 08:52
你好，没有签订劳动合同的话，可以随时辞职，还可以向单位主张双倍工资！
2 超级账号5律师 2015-12-03 10:35
你好，构成事实劳动关系，可要求支付双倍工资
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我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
2个回复到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期
1个回复在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动
0个回复在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动
0个回复你好，我在一家私人公司上班，现在辞职了，但是还有一个多月的工资没有给我
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0个回复我是个设计师，现在在一家装饰公司上班，但是现在辞职了，期间没有和公司签订劳动合同，而且他们没有底薪
1个回复您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需
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