劳动者与公司签订劳动劳动合同在试用期辞职公司有扣除劳动者工资的权力吗
劳动者与公司签订劳动劳动合同在试用期辞职公司有扣除劳动者工资的权力吗 我在一公司工作一个月，公司突然要将我调到其它部门，我不同意。向公司提出辞职，但是要扣除我工资的百分之30.
2012-06-28 19:36 朱云飞（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-06-28 21:56
不应当扣除你工资
2 赵勇律师 2012-06-29 11:08
可以去劳动监察部门投诉。
相关法律问题
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
1个回复公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？
3个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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