被公司辞退，没有签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据？-开心法人

问

被公司辞退，没有签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据？

被公司辞退，没有签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据？我被公司辞退，因为没有签订劳动合同，我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的，但是公司拒绝赔偿，请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据？
我现在有公司工牌，工装，一些工作总结和计划，公司曾任命我为主管的任命书照片，上面有公司老板签字和公司公章。
平时上下班还有打卡记录。

请问还需要别的证据么？

2012-09-12 14:49 李唐盛世（山东－济南）已有 14 位律师回答

1 常相坤律师电话：18766118539 2012-09-12 15:13

你好，你说的这些都可以作为你和单位劳动关系的证明，可以直接去申请劳动仲裁。如需帮助，电话联系。

2 胡爱军律师 2012-09-12 14:56

提供和单位存在劳动关系的证明，如工牌等，可申请劳动仲裁

3 110网律师 2012-09-12 14:58

你好，你现有的证据可以证明你与单位之间的劳动关系，你可以提起劳动仲裁，至于双倍工资涉及诉讼时效问题

4 110网律师 2012-09-12 15:37

你直接去申请仲裁就好，证据方面尽量再完善些，可以委托专业的律师来做，避免出现纰漏。

5 110网律师 2012-09-12 15:38

最好有工资发放记录，需要帮助可以电话联系

6 孙新律师 2012-09-12 15:43

——你所述的都可以作为证据使用，另外，有工资条吗？直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁即可。

7 110网律师 2012-09-12 16:01

你好
工牌、工资单、工装都可以，具体情况建议来电或面谈
需要帮助可联系我

8 110网律师 2012-09-12 16:41

您的这些材料都可以再一定程度上证明您与公司的劳动合同关系。

9 110网律师 2012-09-12 17:02

你现有的证据可以证明你与单位之间的劳动关系，你可以提起劳动仲裁。可以要求经济补偿金。

10 110网律师 2012-09-12 17:12

你说的这些都可以作为你和单位劳动关系的证明，可以直接去申请劳动仲裁。如需帮助，电话联系。

11 110网律师 2012-09-12 18:21

你好，你的证据已足以证明你们之间的劳动关系，可以去劳动仲裁委申请仲裁，可以主张双倍工资，既然是被辞退的还可以主张经济补偿金
可以加我qq咨询

12 110网律师 2012-09-13 10:56

申请劳动仲裁即可，你的证据能够认定存在劳动关系。

13 110网律师 2012-09-13 13:25

工牌、工资单、工装都可以，具体情况建议来电或面谈
我擅长处理类似案件，需要律师维权可以来电咨询我。

14 110网律师 2012-09-14 01:29

委托律师申请仲裁