2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我
2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我 2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我。6月份工资发了以后，因为本人没有本地银行卡，所以工资是发到朋友的卡上了，在6月10号到16之间因事离职，在6月18号和公司重新沟通过待遇后，重新上班，在7月6号，再次和公司提离职，公司以没有同意辞职以及上班时间短，说来就来，说走就走的理由，绝发6月18号到7月6号的工资。我应该怎么办？
2017-10-07 10:44 Kevin（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-07 10:50
这是可以申请仲裁来维护自己的合同权益的
2 刘祖虎律师 2017-10-07 10:57
可以申请仲裁来维护自己的合同权益的
3 110网律师 2017-10-09 15:04
可以申请劳动仲裁维权
相关法律问题
2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我
1个回复公司提供一式两份的劳动合同让我们签字，合同上什么都没有填，公司也没有盖章没有签字
1个回复劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方
1个回复公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？
0个回复两份合同签完字就出差了，当时没有公司盖章和签字，就拿走了，一直到五个月后离职也没有拿到合同，这种合同
12个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
11个回复交了部分加盟费可以退回吗？当时只是个人单方面签的合同，对方没有盖章签字
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