普通劳务纠纷
普通劳务纠纷 工作了五个半月，总共才两万多元就找各种理由扣了一万二
2012-09-08 21:30 六二（天津－南开区） 已有 14 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-08 21:37
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2012-09-08 21:45
投诉或者申请劳动仲裁，要求补发工资并请求给予赔偿。
3 任爱卿律师 2012-09-08 23:32
可以通过仲裁解决，具体的证据一定要准备好
4 杨立宝律师 2012-09-09 06:27
申请劳动仲裁，勇于维护权利
5 齐志龙律师 2012-09-09 07:58
若劳务关系，可以起诉解决
6 孙新律师 2012-09-09 08:50
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2012-09-09 09:09
协商不成仲裁解决或到劳动监察部门投诉
8 孙新律师 2012-09-09 10:03
申请劳动仲裁，要求双倍赔偿，
9 林传雄律师 2012-09-09 10:22
可以投诉。
10 李玉更律师 2012-09-09 10:35
可以申请劳动仲裁解决。
11 孙新律师 2012-09-09 19:16
如果是个人雇佣关系，可以起诉雇主全额支付，如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁
12 孙新律师 2012-09-10 11:17
可以申请劳动仲裁
13 孙新律师 2012-09-10 16:01
申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
14 王德民律师 2012-09-10 17:30
你可以申请劳动仲裁，要求支付工资。