我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保
我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保 我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保，并且是在没有协商的情况下，请问合理吗？
2017-09-29 09:35 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 江琳律师 2017-09-29 09:41
建议弄清公司社保缴纳到几月，按您的情况，应该是缴纳到10月22日，如果不是，可请求公司补足。
2 110网律师 2017-09-29 09:42
你好，可要求单位补10月的社保
3 110网律师 2017-09-29 09:43
社保需要提前进行减员手续。
4 陈铠楷律师 2017-09-29 09:49
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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