已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组 已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。
提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。
提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。
2016-12-24 17:52 福星高照（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-12-24 17:55
可以申请劳动仲裁维权
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-12-24 18:03
以要求劳动仲裁。
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-12-24 18:05
可以申请劳动仲裁维权
4 董毅律师 电话：13704034821 2016-12-24 19:38
可以不签署。
5 张勇律师 2016-12-25 05:49
申请劳动仲裁维权
6 110网律师 2016-12-25 21:41
可以，需要补偿，需要律师电话联系。。。
相关法律问题
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
1个回复与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
3个回复公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
8个回复公司要求我去外地学习，回公司后要求签订出差协议，一年内不得离职
0个回复您好,我是一名早教老师，入职时与公司签了劳动合同和培训协议，协议规定要求2年服务期不得擅自离职
1个回复你好，我2014年1月也就是年前和公司签了保密协议并且规定离职后3年不得入同行
3个回复请问进修期间单位要求签进修协议，协议有规定进修结束后4年内不得申请调离单位
1个回复公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
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