上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职 上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发
2017-01-21 10:13 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2017-01-21 10:14
可以起诉的。
2 韩飞律师 2017-01-21 10:28
单位不支付工资可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
5个回复因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离
3个回复你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
1个回复按规定提前三十天辞职申请，但公司说之前没有对帐，让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续
2个回复签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
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