哺乳期间请假公司要我过了哺乳期辞职是否给出补偿
哺乳期间请假公司要我过了哺乳期辞职是否给出补偿 我现在处于哺乳期间，向公司申请休难产假，并且公司制度中有办理独生子女证可以再休三个月，可公司商量让我过了哺乳期正好也是合同到期时主动辞职。这样我是否该向公司要求补偿呢
2012-09-04 17:34 liwxx（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-04 20:07
自己辞职，没有补偿。可以不同意辞职。
2 李同红律师 2012-09-04 17:36
主动辞职没有经济补偿。
3 陈晓云律师 2012-09-04 19:54
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 谢清海律师 2012-09-04 19:58
主动辞职没有经济补偿。
5 常路律师 2012-09-04 22:22
您好，主动辞职没有经济补偿。
6 孙新律师 2012-09-04 22:54
主动辞职没有经济补偿。